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第一女CEO给女管理者的11条准则
费奥莉娜的成功管理原则体现在她的每个举动中，我们选择其中具有代表性的11条准则加以说明，以求展示给广大女性管理者一个更明白、更直接的费奥莉娜的管理形象，以加强女性管理者成功的决心，让她们明白，只要努力她们也许不会象费奥莉娜那样出名，但是她们一样能拥有成功、一样能成就辉煌。 第一女CEO给女管理者的11条准则
《第一女CEO给女管理者的11条准则》章节列表（第1页）切换倒序/正序：当前正序
- 2 感悟品位魅力的无穷
- 1 展现巾帼领袖的风彩
- 准则八 高人一筹的品味和修养
- 6 和着公司的节拍起舞
- 5 职场细节不可忽视
- 4 女性魅力晋职
- 准则一 要有男性并驾齐驱的个性魅力
- 1 要有男人的管理气质
- 2 IT业的黛安娜
- 3 雷厉风行的商界铁娘子
- 4 刚柔并济更擅柔道
- 5 扬长避短发挥个性魅力
- 6 坚持果敢的女强人
- 7 坚守自己的个性
- 8 让男人折服的优越能力
- 9 决断精神令费奥莉娜辉煌
- 准则二 勇于挑战给自己定一个高难度
- 1 敢于追求自己的梦想
- 2 选择具有挑战性的工作
- 3 朗讯的助产士
- 4 从绝望中寻找希望
- 5 尝试开拓新领域
- 6 困难重重费奥莉娜逆风雨而飞扬
- 7 挑战CEO面临新选择
- 准则三 重视知识知识是成功路上的保镖
- 1 内心充实的女管理者
- 2 知识女性要选择适合自己的行业
- 3 用书本充实自己
- 4 鏖战商海学者胜
- 5 IT界的女人花
- 6 紧跟时代的步伐
- 准则四 耐心执著成就未来
- 1 到了黄河也不死心
- 2 积跬步成千里
- 3 内改外购不惧阻力
- 4 下定决心排除万难
- 5 坚持一下不是胜利再坚持一下才是
- 6 坚韧不拔勇对一切
- 7 目光远大坚持不懈
- 准则五 炉火纯青的功夫热情
- 1 热情的力量融化一切
- 2 热情是成功的必要条件
- 3 热情与费奥莉娜同在
- 4 热情是高贵的传染病
- 5 团结一致同舟共济
- 6 用热情感染客户
- 7 目标管理 热情奋进的方向
- 准则六 交际令女性管理者在商场游刃有余
- 1 交际费奥莉娜最擅长的一面
- 2 人际交往要讲究技巧
- 3 培养优雅的社交礼仪
- 4 以柔克刚的交际术
- 5 办公室交往禁忌
- 6 展现你的天然魅力
- 7 避免社交中最易出现的毛病
- 8 有关交际语言的使用方法
- 9 如何应对人际关系中的问题
- 1 走动式管理 典型的费奥莉娜方式
- 2 信任和诚实 开放式管理
- 3 学习男人的职场游戏规则
- 4 女性魅力晋职
- 5 职场细节不可忽视
- 6 和着公司的节拍起舞
- 准则八 高人一筹的品味和修养
- 1 展现巾帼领袖的风彩
- 2 感悟品位魅力的无穷
- 3 女性如何做一个有教养的管理者
- 4 修养女性的第二个太阳
- 5 良好的心态女性管理者修养的最高境界
- 准则九 让自信的光芒笼罩自己
- 1 费奥莉娜的成功秘诀信心
- 2 女人不等于弱者
- 3 自信的女性也幸福
- 4 费奥莉娜自信的来源
- 5 自信促成大手笔
- 准则十 变革创新才能驾驭潮流
- 1 勇敢打破传统的惠普思维方式和作风
- 2 冲破束缚
- 3 鼓励创新
- 4 主动应变 抢占先机大改革
- 5 纵横比较开创完美
- 6 创新最为可贵
- 7 创新就必须异于常规思维
- 准则十一 善用利用和发挥他人的智慧
- 1 人才运用 信任并尊重个人
- 2 以真诚留住人才
- 3 惠普商学院
- 4 善借他人智慧解使事业顺畅
- 5 善于挖掘部属智慧的女富豪
- 3 热情与费奥莉娜同在
- 4 热情是高贵的传染病
- 5 团结一致同舟共济
- 6 用热情感染客户
- 7 目标管理 热情奋进的方向
- 准则六 交际令女性管理者在商场游刃有余
- 1 交际费奥莉娜最擅长的一面
- 2 人际交往要讲究技巧
- 3 培养优雅的社交礼仪
- 4 以柔克刚的交际术
- 5 办公室交往禁忌
- 6 展现你的天然魅力
- 7 避免社交中最易出现的毛病
- 8 有关交际语言的使用方法
- 9 如何应对人际关系中的问题
- 1 走动式管理 典型的费奥莉娜方式
- 2 信任和诚实 开放式管理
- 准则一 要有男性并驾齐驱的个性魅力
- 1 要有男人的管理气质
- 2 IT业的黛安娜
- 3 雷厉风行的商界铁娘子
- 4 刚柔并济更擅柔道
- 5 扬长避短发挥个性魅力
- 6 坚持果敢的女强人
- 7 坚守自己的个性
- 8 让男人折服的优越能力
- 9 决断精神令费奥莉娜辉煌
- 准则二 勇于挑战给自己定一个高难度
- 1 敢于追求自己的梦想
- 2 选择具有挑战性的工作
- 3 朗讯的助产士
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