《破解企业人力资源风险》章节列表（第1页）切换倒序/正序：当前倒序
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- 第十章 培养接班人风险 缺乏战略眼光丧失发展机会
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- 第十章 培养接班人风险 缺乏战略眼光丧失发展机会
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- 第八章 培训管理风险 无的放矢赔了夫人又折兵
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- 第七章 裁员免职风险 关键人才流失业务陷于瘫痪
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- 第六章 薪酬管理风险 感情用事缺乏权威性
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- 第五章 绩效评估风险 干与不干一个样严重挫伤员工的积极性
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- 第四章 家族式管理风险 任人惟亲庸才难胜大任
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- 第三章 用人风险 用短舍其长使能人沦为常人
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- 第二章 人员甄选风险 主观武断难辨庐山真面目
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- 第一章 人员招聘风险 鸡蛋里挑骨头供需严重脱节
- 第一章 人员招聘风险 鸡蛋里挑骨头供需严重脱节
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- 第二章 人员甄选风险 主观武断难辨庐山真面目
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