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第三十四章 强大的力量（第2页）

4．日省吾身

①对于不能直接展现自己的能力，你是否会感到沮丧？②你身边有没有需要你帮助的人？③怎样才能令自己不骄傲呢？④应该如何加强个人修养？

⑤你现在需要学习的事情是什么？⑥你有没有善用自己的职责？⑦你可以做什么事情来回馈自己的团队？⑧如何保持谦逊的做人态度？⑨当有发展良机时，如何避免别人认为你在争名夺利？⑩在团队中，你如何与他人配合，协同发展？

●阶段四

1．阶段特征

在这一阶段，天时、地利相协调，正是千载难逢的发展良机。而你正是这机遇中的关键齿轮，要坚持自己的本性，无私付出，确保“人和”，则你将获得丰厚的回报。

2．历史故事

弹劾严嵩，升任首辅

嘉靖后期，严嵩失宠，徐阶看准时机，暗示邹应龙等人弹劾严嵩父子，嘉靖帝勒令严嵩告老退休，一代权臣就此倒台。

不过徐阶很清楚嘉靖帝的为人，他反复无常，喜怒不定，很可能会重新启用严嵩。果然，没过多久嘉靖帝就后悔了自己的决定，想要再次提拔严嵩。徐阶向嘉靖帝讲明道理，有理有据，最终让嘉靖帝打消了这个念头。公元1562年，徐阶取代严嵩，成为新一任内阁首辅。

升任首辅后，徐阶一改严嵩的弊政，选用贤臣，举荐了高拱、张居正等一批有为之士。同时还为前期许多遭受冤屈的大臣平反，从而广受好评。

3．实现方法

①坚持付出；②建立团队的共同目标；③制订行动方针。

4．日省吾身

①你所做出的每一个决定都符合良心吗？②团队是否有共同目标？③如何实行目标？④有没有坚持付出？⑤有没有为自己的等待给予时限？⑥三年内的计划应该如何执行？⑦如何知道现在是最好的发展良机？⑧你是以集体利益为出发点，还是个人利益？⑨你将如何运用现在的天时和地利？⑩如何团结团队中的每一个人？

●阶段五

1．阶段特征

大错已经铸成，失败的恶果无法挽回。但现在不是气馁的时候，要反省自己，从中汲取教训。诚如多次失败却最终发明电灯泡的爱迪生所言：“我没有失败过，我只是找出了两千多种不可能的方法罢了。”

2．历史故事

昔日弟子，反目成仇

在徐阶提拔的一系列士人中，高拱是其中的佼佼者。高拱曾是裕王朱载垕，也就是后来的明穆宗的侍讲，因此仕途颇为顺利。公元1566年，经徐阶推荐，出任文渊阁大学士。不就，嘉靖帝驾崩，朱载垕即位，高拱进入内阁，伴随着地位的提升，他与首辅徐阶的关系变得微妙起来。

徐阶看着这个自己一手提拔的后辈，如今竟然敢于违背自己的意愿，十分生气，便指使胡应嘉、欧阳一敬等人弹劾高拱，逼其辞去内阁一职。徐阶不知道的是，自己已经走在了严嵩的老路上。

3．实现方法

①拥有重新振作的决心；②寻找到提升士气的方法；③明晰反省检讨的重要性。

4．日省吾身

①你会如何调节失败后的心态？②在这次经历中你学到了什么？③你会如何使自己振作起来？④对于下次行动，有没有新的方法？⑤如何避免再犯同样的错误？⑥你是否好好反省自己了？⑦到底是谁出了问题？⑧下次应如何与团队进行沟通？⑨什么话最能激励现在的你？⑩你有没有一句座右铭？

●阶段六

1．阶段特征

现在是需要认知“环境”的时刻了。你要知道自己现在所遇到的挑战是无可避免的，唯有靠着坚强和毅力，尽己所能，才能克服其间的阻碍，获取成功。

2．历史故事

辞官还乡，晚节不保

明穆宗朱载垕喜好女色，经常服用**，并且有许多荒诞不经的做法。

身为首辅的徐阶常常当面指责穆宗，让穆宗十分厌烦。而且，穆宗很清楚是徐阶排挤掉自己的心腹高拱，对他早有不满。朝臣中反对徐阶的人趁机上书弹劾，徐阶也提交辞呈，穆宗顺水推舟，同意了徐阶的奏章，准许其告老还乡。

徐阶告老还乡后，并不能约束子弟，致使他们横行乡里，为害一方。虽然徐阶生前还有很大的势力，但徐阶一死，徐家人的好日子也就到头了，曾经的老对头高拱甚至流放了他的两个儿子。一代名臣，晚节不保。

3．实现方法

①拥有迎接挑战的冒险精神；②拥有毅力和忍耐力；③明晰认知环境的重要性。

4．日省吾身

①面对当前的挑战，你最害怕的是什么？②你了解自己现在的局限性吗？③你现在最想实现的“终极价值”是什么？④有什么可行的方法，可以助你解决当前的困难？⑤如何从现在的环境中找出生机？⑥有什么方法和个人能力适合现在运用呢？⑦有没有可以加强自身实力的外援？⑧有什么阻碍是你现在的能力所不能克服的？⑨你对自己有没有信心？⑩现在的环境是否制约你的发挥呢？

要点总结

①发挥个人力量；②适当地隐藏自己，不让他人感受到威胁；③发挥领导力，集合更多的力量；④了解个人的局限性，从中寻求突破。