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第三十九章 障 碍（第2页）

于是，李广带领部将继续前进，到距离匈奴二里多的地方才停下，然后下马解鞍。匈奴果然不敢进击。匈奴阵中有个骑白马的头目，李广重新上马，冲刺过去，射杀了他，然后大摇大摆地返回自己的部队之中。到了晚上，匈奴以为周围还有伏兵，于是全部退走了。

3．实现方法

①做任何决定之前都要事先观察；②学会以退为进的策略；③随时做好退守的准备。

4．日省吾身

①你有没有冷静、客观地观察周围的环境？②做决定之前是否已经考虑清楚？③是否别无选择？④可发展的空间还有多少？⑤应该如何修正现行的策略？⑥为了解决困难，应该制订什么样的时间表？⑦一年之内的计划应该怎样编排？⑧有什么策略，可以在多个环境中运用得宜？⑨有什么方法，可以让你在此时得到最大的收益？⑩此刻对你最重要的是什么？

●阶段四

1．阶段特征

面对接踵而来的困难，你要接受仅凭个人无法解决问题的事实。所以你必须寻找各种有用的资源，以极大的耐心和毅力与困难抗衡，等待危机过去的一天。

2．历史故事

皇天不佑，无命封侯

李广在边关与匈奴大小战役无数，屡立战功，却一直没有获得太高的封赏。终景帝一朝，他带领的士兵人数都没有过万，也从另一方面表明景帝仍然对他有疑心。

后来景帝驾崩，汉武帝即位。公元前133年，汉武帝采用王恢计谋，引诱匈奴单于进犯，并在马邑设下重兵，准备一举歼灭单于。在这场可能是决定性的战役中，李广出任护军将军，这也是他立功封侯的最佳时机。可惜的是，人算不如天算，匈奴单于心生疑心，半途撤回了军队，汉军只能无功而返，李广的封侯梦想再次破灭。

3．实现方法

①明晰连续抗战的必然性；②向外寻求协助和支援；③拥有打拼到底的决心。

4．日省吾身

①你个人能力的极限在哪里？②所处的环境如何令你难以发挥个人能力？③既然无法解决问题，你应该做出什么相应的行动？④有没有新的方法可行？⑤有没有资源可以运用？⑥有没有人事上的资源可以调配？⑦有人向你提出意见吗？⑧留给你对抗困难的时间充裕吗？⑨怎样才能做到勇往直前呢？⑩你有足够的决心面对困难的挑战吗？

●阶段五

1．阶段特征

在对抗困难的日子中，不要只是对抗，同时还要积蓄个人实力。只要有足够的资源，加上队友的信任，距离终局就已经不远了。

2．历史故事

宽松带兵，收获军心

当时，李广与程不识都是与匈奴作战的名将，但两人的治军方法却有着天壤之别。程不识为人谨慎，行军时军纪严明，对待手下将领和士兵非常严格，不曾遇险。李广行军时却无严格的队列，总在水草丰盛的地方驻军，各种文书也极尽简化之能事，但会远远放出哨兵，因此也不曾遇险。当时的士兵都认为追随程不识会受苦，追随李广却会很安逸，因此都喜欢李广。

3．实现方法

①信任你的团队；②善于运用策略；③积蓄个人实力。

4．日省吾身

①你的身边有多少资源？②什么样的个人能力对应付困难最有帮助？③其他人是否给你足够的支持？④什么事情必须尽快处理？⑤如果要彻底解决困难，是否需要修订之前的计划？⑥如果中途出现意外，你会如何处理？⑦现在的阻力对你的影响有多大？⑧你有可以信赖的队友吗？⑨你有什么策略应对目前的局势吗？⑩你愿意付出多少心血来解决目前的困境？

●阶段六

1．阶段特征

在困境之中，需要有人为你领路，以坚定的方针，找到困难的死穴，一举将它解决。所以当前刻不容缓的事情，就是寻找一位强有力的领导者。

2．历史故事

领袖非人，自刎而亡

公元前119年，汉武帝发动大规模的对匈奴战争，由卫青、霍去病各率精兵，分道出击。李广随卫青出征，原本是先锋，但卫青想让与其交好的公孙敖获得军功，因此故意将李广调离职位，到右将军的部队中任职。李广十分气愤，却又无可奈何。

后来由于没有向导，李广在行军过程中迷路，在卫青与匈奴兵交战后才与主力汇合。回到军中，卫青要追查军队迷路的缘由，李广径直来到中军帐前，说道：“迷路都是我一人的过错，与部将无关。我如今已经六十多岁，怎能去受那些刀笔吏的侮辱。”说完就自刎身亡。可惜一代名将，竟落得如此下场。

3．实现方法

①服从领袖的领导；②物色领袖的人选；③保持谦卑，学会放下权力。

4．日省吾身

①你是否有领袖领导？②你的发展方向是什么？③你愿意接受别人的领导吗？④若是你不服的人带领团队，你愿意追随他吗？⑤你有多相信自己的领袖？⑥你是否愿意放下权力，追随更适合的领袖？⑦放下权力后，是否也能在心中放下权力？⑧如果你不是领袖，你能为团队做什么？⑨你需要做什么来提高自己的服从性？⑩有没有更合适的领袖人选？

要点总结

①面对困境，要自发自强；②等待时机，切勿操之过急；③好的领袖对解决困难事半功倍。