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第三部分是整个考核最核心的部分术中监测（第3页）

她把脸埋在他脖子里，一时不想跟他对视。

昨晚他唇舌亲了太久。

从外亲到最里面。

时温礼轻捋她后背：“再睡会儿吧，还能再睡五分钟。早饭我打包好了。”

“老公。”

“嗯？”

“我爱你。”

时温礼把她抱紧了一些，吻着她的头发：“我也爱你。特别爱。”

许青禾说：“今天手术排满了，中午没法跟你一起吃饭。”

又是见不到面的一个白天。

时温礼：“等你补齐其他科室手术量，神外的手术多起来，就能经常一起吃饭了。”

一直到四月中旬，许青禾才补齐所有基础科室手术。

所有台账符合要求的那天，赵明德自掏腰包请了麻醉科两百多医护喝奶茶。

早会上，他连连感慨：“太不容易了，太不容易了。”

他不是说许青禾不容易，是说自己不容易。

这两三个月，他提心吊胆，生怕她哪天突然跟哪个外科大吵一架，闹到没有回旋的余地。

这几个月里，她一共跟人争执八次，被投诉三次。

这些投诉原先只是她一周的被投诉量。

如今好几个月才被投诉三次，可喜可贺。

她今后只要回到神外和心外小组，一般不会再有什么争执，他从此能睡个安稳觉。

武科长听说她圆满补齐手术量，又得知他请了全科室奶茶，转给他一半的钱：【咱俩平摊。】

他也谢天谢地，许青禾终于回到她该待的地方去了。

这几个月里，每次处理投诉，他都夹在中间受夹板气。

能跟她争执还又不满她停手术、投诉她的，本身就强势有背景。

而她又是隔三差五出现在姜院长朋友圈、被表扬的典型。

他总感觉，有几条朋友圈不是姜院长亲自发的，更像是姜洋偷拿了他爸的手机，私自煽情发的表扬。

发已经发了，又有那么多人点赞，姜院发现后总不好再删掉。

许青禾不仅时常被领导点名表扬，她在刚刚结束的全国围术期气道管理技能大赛上，斩获第一名。

得分断层领先。

一边是强势有背景的外科大佬，一边是被院长树典型、自身实力碾压所有人的许青禾，唯有他受夹板气。

听说她补齐了所有手术量，他今早量了量血压，竟然降下来不少。

一高兴，他发了个大红包给赵明德。

请客的钱，他怎么着也得出一份。

奶茶中午送到，还有休息和休假的，明天分批请。

方雨喝着奶茶，学着主任的语气感慨：“太不容易了，太不容易了。”

众人大笑。