第58章裁员裁到大动脉
“劝……劝退?
老板,你要把王立劝退?”
虞舒吓了一跳,简直不敢相信自己的耳朵。
直播间之所以这么火,王立居功至伟,就因为这点儿事,竟然要把他开除?
虞舒觉得没个十年脑血栓说不出这种话。
多少还是有点儿私人恩怨在里面。
王冲叹了口气,假装为难道:
“我知道你肯定很难接受,可现在闹得这么难看,你们俩肯定得走一个,
你本来就器重王立,如果你不给大家一个交代,这些人得怎么看你啊?
到时候都觉得你不公平,以后你还怎么带队伍啊?”
虞舒唇角泛起一抹冷笑,脸上的冷漠又多了几分。
王立表面上打着为自己和公司好的旗号,其实就是想借机把王立挤兑走。
这么恶心的话,他是怎么说出来的?
这时候,虞舒彻底对这家公司死心了。
她和公司虽然是雇佣关系。
但她觉得其实更像一种合作关系,她之所以尊重王冲,只是因为他是老板而已,并不是因为他有能力。
换句话说,优秀员工只能合作,不能被“管理”。
这种员工有一个共同点,就是都有厌蠢症。
虞舒以前觉得王冲可能只是不懂,现在觉得,他又蠢又坏。
“Lynn,你在听吗?我知道这么说对你来说是个很难的决定,
可你也得替自己的未来想一想,你干到现在这个位置不容易,
千万别因为一个普通员工,让自己这么多年的努力前功尽弃!”
王冲一番苦口婆心,他以为这么说就会让虞舒妥协,毕竟大家出来混都是为了赚钱。
他不相信职场有真正的朋友,虞舒就算和王立有什么,但在利益面前,友情,或者pao友情,都不堪一击。
王冲说完以后,嘴角逐渐挑了起来。
他以前不想把王立赶走,可虞舒前夫都来公司闹了,这说明王立在虞舒家里“进进出出”不知道多少次了。
一想到王立各种“进进出出”,他就怒火中烧。
王冲觉得自己拿捏住了虞舒的心思,叹了口气,安慰道: