2004年联想没有退路,只有背水一战,重新在PC市场找回领导者的尊严;2004年的杨元庆别无选择,必须鼓舞士气,再现当年PC市场攻城掠地的霸气。因为对手是比联想强大十倍甚至几十倍的惠普、戴尔、IBM等跨国公司。
“要战胜比自己强大的竞争对手,我们的自身条件将会更残酷,如果我们每一个细胞、每一个个体都不具有竞争力,那这个企业会有竞争力去抗争吗?”联想高层看到了这个明摆着的问题。
这几年戴尔的攻势咄咄逼人。戴尔人均产出相当于800多万元,而联想的人均产出只有300万元。联想员工必须适应丛林生存法则:优胜劣汰。这里只有对手,没有朋友。这里只有尊重,没有友谊。
其实,联想做出这样的决策正是它意识到了危机的存在所采取的措施,只不过联想的举措在实施的过程中操作过于简单,过于刚性,没有真正上升到管理的层面,与战略转型相配套而已。
从员工个人生存的角度而言,就要求每个人都必须保持高度的危机意识,以随时应对突如其来的变化。
在生存意识的认知上,狼比人要强烈得多,因为它们面临的危机比人类要严重得多。
单从狼捕获食物的艰难程度来说,就值得我们感叹。无论是在草原、森林,还是在雪原,狼要获得食物都要经过艰苦的努力,甚至要付出生命的代价。狼知道食物的宝贵,夺走它们的食物,就是夺走它们的生命。它们保卫自己的食物就是在保卫自己的生命。
狼经常用伏击战来屠杀羊群,它们深谙此道。而狼群有时候也会成为猎人或者其他大型食肉动物的猎取目标。所以,狼也经常会遭遇这种伏击战术,狼如果没有高度的危机意识,就很容易成为敌人的食物或者死在猎人的枪下。在草原上,牧民们会在一些牲畜的尸体旁边挖一些陷阱,在里面布置狼夹。狼一旦掉进陷阱里,就会被夹断四肢甚至腰部,根本没有逃脱的机会。虽然,食物的**让它们不可抗拒,但它们会保持足够的警惕性。在离牧民居住地较近的地方,它们都会格外小心,用嘴叼一些物体扔到牲畜尸体周围,看看有没有陷阱。等探明了没有危险之后它们才放心地走过去,但也并不是立刻就去撕咬食物,而是用它们嗅觉灵敏的鼻子去闻闻尸体。如果有异常的味道,它们也不会去吃,因为那有可能是牧民们在牲畜的尸体上撒了毒药。
在狼的眼里,处处充满了危机,任何疏忽大意都可能会葬送自己。职场中人也是如此,危机意识的淡薄会让我们的职场生命日渐萎靡。
生存是狼的第一职业
下面让我们再来看一幅让人惊心动魄的场面。这是马尔科夫向我们讲述的一个故事。
在一个寒冷的冬天,他在打猎时,遇到了一只狼。这只狼近两米长,非常健壮。可惜马尔科夫的猎枪没有瞄准,只打到了狼的右后腿,但狼还是瘸着这条腿逃跑了。于是,马尔科夫骑上马去追赶这只受伤的狼。跑了一段时间,受伤的腿成了狼前进的阻碍,狼拼命地向前跃了几下,和马尔科夫的距离拉大了些。狼利用了这个机会,回过头去撕咬自己受伤的右后腿,几下就把那条腿咬断了。马尔科夫清楚地看见了所发生的一切。他当时完全被吓傻了,他的马也一动不动,静静地看着狼,看着它拖着血迹逃跑了。
狼的生存能力从塞顿《动物记》中的描述也能略见一斑。
北美水牛群消失了,它们向猎人手里的来复枪屈服了;大群的羚羊也消失殆尽,它们难以承受猎狗和子弹;幼年的鲑鱼群数量也在斧子和篱笆开始使用前就在减少;巴特兰地区古老的居民在新的环境下像雪一样地消失,但生活在这里的狼却不害怕绝种的危险。在高低不平的小丘上,早上和夜晚仍然能够听到它们的歌声,就如多年前平原上到处奔跑着众多的猎物时那样。
可以说是狼强大的生存能力保证了它们在如此残酷的自然环境中生存,也可以说是这样的自然环境促进了狼群的改良,使它们具有了更强大的适应能力。也许是两者兼而有之,形成了良性的循环。
生存是狼的第一职业,职场中人也同样以生存作为整个职场生涯规划的第一要素。
无论你是天之骄子,还是满面灰尘的打工仔;无论你是才高八斗,还是目不识丁;无论你是大智若愚,还是大愚若智,如果你没有找到自己的位置,一切都会徒劳无益。找到了适合自己的位置,英雄才有用武之地。
乔·吉拉德1929年出生在美国一个贫民窟里,他从懂事时起就开始擦皮鞋,卖报纸,然后又做过洗碗工、送货员、电炉装配工和住宅建筑承包商等。35岁以前,他是一个失败者,朋友都弃他而去,他还欠了一身的债,连妻子、孩子的吃喝都成了问题。他还患有严重的口吃,换过40多个工作仍然一事无成。为了养家糊口,他开始卖汽车,步入推销生涯。
刚刚接触推销时,他反复对自己说:“你认为自己行就一定能行。”他相信自己一定能做得到,于是以极大的专注和热情投入到推销工作中。只要碰到人,他就把名片递过去。不管是在街上还是在商店,他抓住一切机会,推销他的产品,同时也推销自己。三年以后,他成为一位出色的推销员。谁能想到,这样一个不被看好,而且还背了一身债务、几乎走投无路的人,竟然能够在短短的三年时间内被吉尼斯世界纪录称为“世界最伟大的推销员呢”?
乔·吉拉德做过很多种工作,屡遭失败。最后他定位做一名销售员,因为他认为自己更适合、更胜任这项工作,就此他找到了生存的最好爆发点。
另外,在职场生涯中,像狼一样经营自己的优势,是立足于职场的一大智慧。
张思和是某家酒店的行政主管,本来做得很好,因为新来了一位副手,并且从一开始就咄咄逼人地觊觎着他的位置,他感到了一种无形的压力,便开始考虑充电,以便稳固自己的地位。他选择了学习电脑知识,甚至连编程序都认真地学,同时还学英语。就在他终于成为一个三流程序员,能简单地用英语对话时,对手已迫不及待地取代了他的位置。
张思和懊悔不迭,自己在行政管理方面本来就不差,虽然有许多地方需要加强,只可惜加强错了方向,要是在自己最需要加强的方面——管理的效率与艺术方面入手,就不会让对方有可乘之机。
如果置自己的优势不顾,认为自己能为所有的人干所有的事,那你在职场上一定找不准自己的位置,也不可能真正体现你的价值。假如你要做一名优秀的财务人员,在这个位置上,你不仅要处理好人际关系,熟悉更多公司方方面面的业务情况,最重要的是你必须全心全意认真地提高你的专业技能,因为这是你在公司里的价值体现,是你在职场中安身立命的根本。
对任何一个大公司来说,一个货真价实的财务专家,远比一个拿着诸如计算机等级考试证书、英语四六级证书等多面手的普通财务人员更重要。找到了你的最佳位置,你的才华就有了施展的舞台。
一个人不可能面面俱到,每个人都有各自的优点和缺点。在职场上,与其费尽心机地去改变自己的短处,还不如努力把自己的特长发挥到极致。
想批准自己在职场中独特的价值,就要知道你能做什么,你想做什么,你的优势是什么。每个人都有自己擅长的事,喜欢的事,鞋子挤不挤脚,只有自己最清楚。
在职场中,只有找准了自己的最佳位置,才能最大限度地发挥自己的潜力,调动自己身上一切可以调动的积极因素,并把自己的优势发挥得淋漓尽致,从而能和狼一样成功地生存、发展。
将“面子”撕碎
狼,一种圆滑的动物,一个团结的群体,对于森林之王狮子来说,是非常要面子的,但狼却不是,狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的对手。如果不得不面对比自己强大的对手,必然是群而攻之,狼的团结精神是不用怀疑的。狼决不像我们聪明的人类,死要面子!
说起面子,可能我们每个人都是爱要面子的人,脸面、给面子、要面子等词汇,这些词汇表达的意思实际上就是追求表面上的光彩。追求光彩本无可厚非,但如果过了头就不好了,要面子很多情况下是虚荣心在作祟。虚荣心就是爱面子,而要面子却常常害死人。俗话说的好,“死要面子活受罪,”也许就是这个意思吧。
很多人都有虚荣的毛病,明明家里有很多衣服,身上穿的这件衣服也不过才买了两个星期,然而下个星期有个朋友聚会,于是,顾及面子问题,再去买它一件,可买多了又没处放。过了年,这些衣服的款式不流行了,看到别人穿的那些跟随潮流的时尚服装,尽管手头有些紧,但还是买了两件新衣服。这就是虚荣,为了满足虚荣心,打肿脸充胖子,其实日子并不好过。所以说一个人特别爱面子,其实上也就是在跟自己过不去。
曾有这么一个故事:一个穷人冬日里去走亲戚,这位亲戚相当的富有,而这个穷人无毛皮衣服,只能穿葛麻做的单衣。这人爱面子,恐怕富亲戚笑话他,就带上一把扇子,席间一边不停地摇扇,一边对众宾客们说:“我这人就怕热,即使冬日里也喜欢取凉。”
酒席完后,主人看出了穷亲戚的做作,便请他留宿,并迎合他的做作劲,用单被凉席在池畔亭台的风凉处打铺,让他住下来。这穷亲戚不便改口,只得暗暗叫苦。
半夜后,天气更凉,穷亲戚只得披了薄被起来走动以御寒,不料失足跌进池中。主人来看他,惊问怎会跌进池中的,这个人冻得直打哆嗦,但还是死要面子说:“我怕热怕的厉害,即使冬月里睡在凉亭中,也还想洗一洗凉水浴。”
这虽是一则短小的笑话故事,但它也不无向我们折射出了这样一个道理,人不要只是为了面子而活,面子虽然重要,但也不要太过于爱面子,这样反而会让你的目的适得其反。
据调查,世界上80%的人都是碍于面子的人,而只有20%的人对面子持有无所谓的态度,非常有意思的是,这20%无所谓面子的人掌握了世界上80%的财富,而碍于面子的80%的人却只掌握世界20%的财富。看来,面子的代价的确大了一些。
那么,这面子究竟是何物呢?面子就是,在很多时候,我们一直顾及自己在别人心里的印象,或者说真正的爱慕虚荣,就是死要面子活受罪,这样的典型莫过于法国作家莫泊桑笔下的玛蒂尔德。她为了满足自己的虚荣心,为了舞会上的“面子”而去向朋友借项链,结果项链丢失,她用十年的辛劳才偿还了债务。也就是十年的受罪仅为了一晚的荣光,这代价也确实太大了。而更具讽刺意味的是,她丢的那串项链是个赝品,根本不值钱。