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人品是职业的保障

人品是职业的保障

作  者:吴恩培

类  别:其他小说

状  态:已完结

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最后更新:2026-04-03 13:44:05

最新章节:第六章 态度从容2

正直的人,实际是一些有信念、懂原则的人。正直是一种标准,或者称作标杆、标尺。以这个标杆衡量人的行为,品格的高下,为人的优劣顿时显现。在此标杆之上,我们可以做一个堂堂正正、受人尊敬的人,也往往能获取长久的成功;在此标杆以下,无论如何也显得卑琐、屑小,纵然能够得计于一时,但总归长久不了。 人品是职业的保障

《人品是职业的保障》第六章 态度从容2

争执,有时搞得不欢而散甚至使双方结下芥蒂。人是有记忆的,发生了冲突或争吵之后,无论怎样妥善的处理,总会在心理、感情上蒙上一层阴影,为日后的相处带来障碍,最好的办法,还是应该尽量避免它。 我们常用这么一句话来排解争吵者之间的过**绪:有话好好说。这是很有道理的。据心理家学分析,争吵者往往犯三个错误:第一,没有明确清楚地说明自己的想法,含糊不清;第二,措辞激烈、专断,没有商量余地;第三,不愿以尊重态度聆听对方的意见。又有一个调查说明。在承认自己容易与人争吵的人中,绝大多数说自己个性太强,也就是不善于克制自己。 我们在与朋友或同事交流时尤其要注意以下几点: ◆商量的口气 朋友或同事之间有了不同的看法,最好以商量的口气提出自己的意见和建议,语言...

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