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第三十七章 家 庭（第2页）

为官清正，不忘初心

1499年，王阳明参加会试，获二甲进士第七，步入仕途。然而，此时把持朝政的正是大太监刘瑾，他广树党羽，倾轧朝臣。公元1506年，刘瑾下令逮捕给事中戴铣等人，王阳明上疏为戴铣等人辩驳，触怒刘瑾，不仅被杖责四十，还贬至贵州。但王阳明从不后悔自己的决定，认为他自己做了该做的事，所以无怨无悔。

1510年，刘瑾失势，同年，王阳明升任南京刑部主事，之后几年不断升迁，到了1514年，升任南京鸿胪卿。

3．实现方法

①尽全力履行职责；②等待突破的时机出现；③坚持磨炼自己，随时准备发挥。

4．日省吾身

①环境中是否有太多的限制影响你发挥？②如何才能不因权力而迷失自己？③如何提升自己的行动力？④在哪方面可以做出突破？⑤是否有专业人士可以为你提出建议？⑥就你对自己的了解，你认为自己的极限在哪里？⑦你有没有安分守己，履行自己的本职工作？⑧有什么事情是不可以做的？⑨有什么底线是不可以触及的？⑩有什么方法可以让众人聚集在一起，共同行动？

●阶段三

1．阶段特征

在这一阶段，你所要做的就是励精图治，大刀阔斧地改革。不要为了一时的安稳，任由局势腐化，最终导致不堪的后果。你要立即行动起来，不要理会一时的怨言，当改革成果显现，人们自然会认同你当初的决定。

2．历史故事

为官有道，备受赏识

王阳明升任鸿胪卿后，励精图治，政绩斐然，受到朝廷上下的一致认可。在这两年间，出色的政绩不仅让他积累了足够的政治资本，也广交了不少人脉。皇帝认可他，兵部尚书王琼也对他另眼相看。公元1516年，正是在王琼的推荐后，王阳明出任都察院左佥都御史，巡抚南安、赣州、汀州、漳州等地。对于王阳明来说，这将是其仕途生涯的一个转折点。

3．实现方法

①自强不息，励精图治；②制订客观全面的计划；③制订可预期的时间表。

4．日省吾身

①现在停滞不前会有什么危机？②你现在的职责是什么？③有什么事情是不可退让的？④你未来的计划是什么？⑤面对大众的斥责，你会坚持信念吗？⑥当只有少数人愿意与你同行的时候，你会如何妥善运用资源？⑦你期望在什么时候达成目标？⑧你期望获得什么支援呢？⑨有什么人的行动会令你感到困惑？⑩应该从哪里进行变革？

●阶段四

1．阶段特征

全部成员能够上下一心，通力合作，所有的资源完美配合，就可以获得最佳的成果。此时，最需要的是个人的领导才能，要明白如何利用每一分资源，达到最佳效果。

2．历史故事

剿匪杀贼，平定江西

当时由于朝政日渐腐败，所以在南中地区盗贼四起。王阳明作为都察院左佥都御史，剿灭盗贼是分内之事。1517年，王阳明带兵来到上杭，设计伏击了当地的土匪，然后乘胜追击，连破四十余寨，擒斩贼人七千多人。

得知消息的兵部尚书王琼十分高兴，向朝廷上书，为王阳明求得旗牌，可以便宜行事。王阳明更是如虎添翼，仅用数月时间，便**平了十年之久的匪患。

3．实现方法

①发挥个人的领导才能；②灵活运用资源，发挥最大功用；③共同商议必须达成的目标。

4．日省吾身

①你对自己的领导力有信心吗？②你会如何发挥各种资源的优势，使其获得最好的效果？③要想领导自己的团队，迈向“合一”的境界，你会如何做？④一个好的领导者应该具备什么条件？⑤得到支持后，你会如何领导他们？⑥未得到支持时，你会如何感染他们？⑦有没有你不愿意为团体付出的时候？⑧现在要达成的目标是什么？⑨怎样才能令你的目标变得伟大？⑩如何运用现有的资源，改善所处的环境？